Finansavimas mokymams – tada, kai jo labiausiai reikia

Tiek mažoms, tiek didelėms įmonėms Ūkio ministerijos administruojama ES investicijų priemonė „Kompetencijų vaučeris“ atveria plačias galimybes mokyti darbuotojus. Rinktis galima iš esamų 285 mokymo programų arba susikurti norimą. Ūkio ministerijos Žmogiškųjų išteklių plėtros skyriaus vedėjo Lino Kadžio teigimu, ši ES investicijų priemonė yra itin lanksti ir leidžia patenkinti individualius įmonių, norinčių ugdyti savo darbuotojus, poreikius.

 

„Priemonė yra tęstinė, tad įmonės gali teikti paraiškas bet kuriuo metu iki 2020 m. lapkričio pabaigos. Be to, priemonė „Kompetencijų vaučeris“ yra patogi tuo, kad nedalyvaujant jokiuose konkursuose leidžia gauti finansavimą įmonėms tada, kai jo reikia“, – pastebi L. Kadys.

 

Mokymų programos gali būti ir individualizuotos

 

Įmonė, gavusi „Kompetencijų vaučerį“, gali išsiųsti savo darbuotojus mokytis per 12 mėnesių nuo jo gavimo. L. Kadžio teigimu, „Kompetencijų vaučeris“ yra lyg metus galiojanti garantija, užtikrinanti, kad už darbuotojų mokymus bus grąžinta nustatyta pinigų suma. Praėjus metams po „Kompetencijų vaučerio“ gavimo įmonės vėl gali teikti paraiškas bendrovei „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA) darbuotojų mokymams kompensuoti.

 

Įmonės gali rinktis iš nuolat pasipildančio 285 mokymo programų, kurias organizuoja 40 mokymo įstaigų, sąrašo. Šios įstaigos – nuo įvairiausių šalies universitetų, kolegijų iki profesinio rengimo, darbo rinkos centrų.

 

„Sąrašas nėra baigtinis. Norėčiau akcentuoti, kad jei verslininkai šiame sąraše neranda sau aktualios programos, jie gali susitarti su mokymo įstaiga, kad ši jiems sukurtų specialiai pritaikytus mokymus. Mokymų programos gali būti pačios įvairiausios, pavyzdžiui, trukti nuo 4 valandų iki vienerių metų“, – sako Ūkio ministerijos atstovas. Mokymo programas ir mokymo įstaigas į „Kompetencijų vaučerio“ sąrašus įtraukia VšĮ „Versli Lietuva“.

 

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų sąraše pasirinkimas platus – nuo mokymų programuotojams ar skaitmeninės reklamos specialistams, iki mokymų statybos ir grožio industrijos atstovams.

 

Naujos galimybės

 

Lietuvos Respublikos ūkio ministerija 2017 m. kovo 17 d. paskelbė Europos socialinio fondo finansuojamos priemonės Nr. 09.4.3-IVG-T-813 „Kompetencijų vaučeris“ kvietimą. Pagal šią priemonę remiami mokymai įmonėms, taikant „kompetencijų vaučerio“ sistemą, skirtą kvalifikacijos tobulinimo ir kompetentingumo plėtros galimybių prieinamumui įmonių darbuotojams didinti. Įmonės gali kreiptis dėl mokymo paslaugų darbuotojams į mokymo įstaigas, kurios yra įtrauktos į Mokymo teikėjų ir mokymo programų sąrašą, administruojamą VšĮ „Versli Lietuva“.

 

Siekiant palengvinti sąlygas verslui ir užtikrinti priemonės „Kompetencijų vaučeris“ lankstumą, buvo parengtas tvarkos aprašo pakeitimas, kuriam 2017 m. lapkričio 2 dieną įsigaliojus, buvo esmingai praplėstos mokymo teikėjų ir mokymo programų sąrašo galimybės.

 

Nuo šiol, vadovaujantis Lietuvos Respublikos ūkio ministro 2017 m. spalio 17 d. įsakymu Nr. 4-609 (suvestinės redakcijos nuoroda internete: https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/cc5f8a109c3211e69ad4c8713b612d0f/fjUwqmIMCZ, mokymo paslaugas įmonėms galės teikti ne tik formalaus mokymo, bet ir neformaliojo švietimo teikėjai, atitinkantys nustatytus reikalavimus. Taip pat, priemonės „Kompetencijos vaučeris“ mokymo paslaugų teikėjais gali tapti įmonės ir organizacijos, turinčios teisę vykdyti mokymo programas, skirtas dirbti su konkretaus gamintojo produktais, produktų gamybos technologijomis, įranga, įrenginiais ar programine įranga.

 

Priemonę „Kompetencijų vaučeris“ pradėjus įgyvendinti ne pagal Bendrąjį bendrosios išimties, bet pagal De minimis reglamentą, atsirado galimybė įtraukti į Sąrašą ir remti ypač paklausius tarp darbdavių mokymus, kurie nebuvo leidžiami iki 2017 m. lapkričio 2 dienos: susijusius su pavojingais darbais ir pavojingais įrenginiais, taip pat su trūkstamomis Lietuvoje tiek aukštos, tiek vidutinės kvalifikacijos profesijomis bei užsienio kalbų, finansų valdymo, eksporto ir kitus mokymus.

 

Mokymo programų sąrašas atviras, jame neradę norimos mokymo programos, darbdaviai turi galimybę kreiptis į pagal sąrašą pasirinktą mokymo paslaugų teikėją ir jo parengta mokymo programa per trumpą laiką galės būti įtraukta į sąrašą.

 

Patrauklesnės tapo minėtos priemonės mokymo išlaidų kompensavimo proporcijos: labai mažai, mažai ir vidutinei įmonei bus kompensuojama 80 procentų (vietoj 70 ir 60 proc.) mokymo išlaidų, o didelei įmonei – 70 (vietoj 50 proc.)

 

Sąrašas, kurį administruoja viešoji įstaiga „Versli Lietuva“, įgaliota Lietuvos Respublikos ūkio ministro 2016 m. lapkričio 7 d. įsakymu Nr. 4-678, pateikiamas adresu https://www.verslilietuva.lt/lt/verslo-pradzia/verslo-pradzia/mokymai/mokymo-paslaugu-teikeju-ir-mokymo-programu-sarasas. Sąrašas yra nuolat papildomas ir į jį įtraukiami nauji reikalavimus atitinkantys mokymo paslaugų teikėjai ir mokymo programos.

 

Informacija apie „Kompetencijų vaučerio“ išdavimo sąlygas ir paraiškos forma pateikiama UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ tinklalapyje, adresu http://invega.lt/lt/kompetenciju-vauceris/ .

 

Informacija apie „kompetencijų vaučerio“ išdavimo sąlygas ir paraiškos forma pateikiama UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ tinklapyje, adresu http://invega.lt/lt/kompetenciju-vauceris/